こんにちは、ギリ健です。今日も今日とて無理矢理会社員をやっています。
今日久しぶりに他人に対して「は？」と思うことがあって。
仕事中、同僚からエラーの対処について聞かれたので、対処の手順を伝えました。
その後、その同僚からやっぱり分からないので助けてくださいと。
さっき伝えた手順でも解消しなかった？
いや、やってないです。
・・・・は？
同僚は全然関係ない箇所を調べて頭を捻っていました。
普段他人のやらかしにはむしろホッとするタイプの無能ワイでも、さすがにイラっときましたね。なんでやねんと。
一緒に画面を見ながらさっき伝えたことを再度一手一手指示しながら動かしてもらったら予想通りエラー解消できたのですが、げんなりして終始塩対応になっちゃいました。
その後、一通りムカついた後、ふと脳裏によぎった。あれ、自分も似たようなことやってね・・・？
同時に、過去になんでかよくわかんないけど急に怒られた時の伏線回収が脳内で起こりました。
自分、「〇〇すると良い」と助言を受けても、その助言が直感的に理解できなければ脳内で無かったことになってしまうようなんです。
で、自分の理解の範疇で右往左往する。（もちろん的を得ていない右往左往）
助言した人からしたら本当に意味不明で怒られて当然です。
またNOT無能な人から見たら意味不明すぎて、わざわざ「さっき伝えたことやってみた？」と懇切丁寧に再確認しません。脳直でキレます。
そして私は「なんでかわかんないけど急に怒られた・・・」となる。
これを今日、やられる側になって初めて点と点が繋がり、過去の怒られの理由を理解しました。
思えば、前述の同僚の出来なさは、自分の出来なさと重なる部分が多いです。
伝えたことの30％ぐらいしか覚えていなかったり、マニュアル渡してもマニュアル基準で作業しなかったり。
客観的に見るととんでもないやつですが、本人に悪気はありません。私には想像がつきます。
一気に情報がなだれ込むと、ほとんどは頭に入らずそのまま通り過ぎちゃうんです。
そもそも知覚できていないから30％しか理解できていないということを本人は知るよしもありません。本人的には100％のつもりです。
また、理解できないマニュアルは無いも同然なんです。なので悪気なくマニュアルは見ません。
自分はギリ健ゆえに常にその集団の底辺にいて、自分と同種や自分よりダメな人と遭遇する機会が本当になく、迷惑を掛けることはあっても掛けられることはほとんどなかったのですが、
この度初めて同種の人間に怒りを覚えたことで、過去に自分に怒った人の真意を知ることが出来た気がします。
なんかよくわからないけど怒られるって人は自分と同種かそれ以下の人に迷惑を掛けられてみると良いのかも。